剛大學(xué)畢業(yè)就考上了事業(yè)單位，現(xiàn)在感覺，爽的一批。

事業(yè)單位和公務(wù)員如何抉擇，這個問題，我也想過。

現(xiàn)在985,211畢業(yè)的學(xué)生一抓一大堆，普通二本大學(xué)的我，畢業(yè)后找工作肯定沒有任何優(yōu)勢，于是我在大三的時候就明白了這個道理，為了防患于未然，我開始準(zhǔn)備考研計劃，整整復(fù)習(xí)備考了一年，到頭來，沒考上自己想要的學(xué)校，就放棄了。

大四下學(xué)期的時候剛好家鄉(xiāng)的公務(wù)員和事業(yè)單位都在招考，我就打算報名試試。我的性格比較糾結(jié)，在選擇公務(wù)員和事業(yè)單位上糾結(jié)了好一陣子。

那公務(wù)員和事業(yè)單位有什么不同呢，當(dāng)時我也做了一些深刻的了解。

1.發(fā)起機(jī)構(gòu)不同，事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門，公務(wù)員考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是國家。

2.舉辦的統(tǒng)一性不同，事業(yè)單位考試目前尚無全國招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考，公務(wù)員考試國家每年一次。

3.報名方式不同，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少的則現(xiàn)場報名，公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報名。

4.人事編制不同，事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，須參加公務(wù)員考試并被錄用后才轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。

5.試題難度不同，事業(yè)單位考試較容易，公務(wù)員考試較難。

6.報名審核不同，事業(yè)單位考試審核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進(jìn)行，公務(wù)員考試是各用人單位，分別派人審核自己單位的報考者。

后來我選擇了相對好考的事業(yè)單位，經(jīng)過自己的一番刻苦學(xué)習(xí)，我上岸成功了，哈哈！

當(dāng)時我在備考事業(yè)單位的時候也遭到了不少人的質(zhì)疑，其中最大的質(zhì)疑就是我的室友們，說我考事業(yè)單位沒用，一畢業(yè)就去事業(yè)單位工作的話，都沒有機(jī)會好好的體驗別的工作，說我不上進(jìn)，就想著進(jìn)個養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，說我這一輩子也就這點能耐，做事畏手畏腳的，也只能待在事業(yè)單位工作了。

幸好呢，我頂住了壓力，也沒有輕易的聽信他們的讒言，我覺得是他們不想努力反而過來嫉妒我吧。當(dāng)初考研的時候我叫她們一起考，不是忙著打游戲就是忙著談戀愛，只有我這個單身狗一直在為自己的未來考慮，現(xiàn)在看來我做的還是挺對的。

畢業(yè)后，我回了老家進(jìn)入事業(yè)單位工作，室友們都選擇了去大城市闖蕩，什么北京、上海、杭州、深圳等等這些大城市都有他們的身影。就這樣過了兩年之后，我們再聯(lián)系的時候情境就不一樣了。

“我還是曾經(jīng)那個少年，沒有一絲絲改變”。而他們有的混的比我好，有的不如我，有的工作一段時間后受不了社會的毒打，準(zhǔn)備考研考博深造，當(dāng)然也有的已經(jīng)結(jié)婚了，想要一個穩(wěn)定輕松的工作，也在準(zhǔn)備考編制考公務(wù)員吧。

怎么說呢，就是我當(dāng)初的選擇還是沒有錯的，雖然外面的世界很精彩，但是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，想看世界的任何地方都可以通過網(wǎng)絡(luò)快速的呈現(xiàn)在眼前。而且現(xiàn)在的工作輕松穩(wěn)定，朝九晚五，節(jié)假日正常，我一般也會利用周末的時間到處跑跑轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，欣賞一下異鄉(xiāng)的風(fēng)土人情。

關(guān)于考失業(yè)單位還是考公務(wù)員呢，這個主要看自己怎么選擇了。公務(wù)員的工作一般面對的就是廣大群眾，每天都為廣大群眾處理和解決一些相關(guān)的事情，每天都是跟人民群眾打交道，所做的工作也是涉及到人民生活的方方面面。而事業(yè)單位則有所不同，事業(yè)單位一般只是針對本單位上的事情進(jìn)行處理，涉及到的人群相對比較窄，不用每天與人打交道。

我選擇事業(yè)單位的原因有兩點：

1. 事業(yè)單位的考試難度要比公務(wù)員小，上岸的幾率大一些，上岸后的福利待遇也是很不錯的。

2. 本人不太擅長與人交流，只想安安穩(wěn)穩(wěn)的工作。

所以我選擇了備考事業(yè)單位。

復(fù)習(xí)的那幾個月里，我一般都是5點起床，然后開始背書，記憶知識點。當(dāng)時考試的內(nèi)容是公基和專業(yè)知識兩門。說實話復(fù)習(xí)的難度還是有的，我不知道別人怎么樣，反正我覺得我復(fù)習(xí)起來還是挺困難的，可能是我的學(xué)習(xí)能力不夠強(qiáng)吧，像我室友天天打游戲，不寫實驗報告，大學(xué)考試的時候就能考進(jìn)前五名拿到獎學(xué)金。而我什么事情都努力安分的做好，考試的時候也考不進(jìn)前10名。

我懂得笨鳥先飛的道理，我也不認(rèn)命，白天照常寫論文，一有時間我就會抱著我的事業(yè)單位相關(guān)資料一頭扎進(jìn)圖書館或自習(xí)室學(xué)習(xí)。尤其是星期天的時候，我自帶面包和水，在圖書館或自習(xí)室里一學(xué)一天。

專業(yè)知識這個科目還是比較好復(fù)習(xí)的，因為我大學(xué)期間一直學(xué)習(xí)很努力的，專業(yè)知識學(xué)的也不錯，復(fù)習(xí)專業(yè)知識的時候也沒有費多大的力氣。復(fù)習(xí)了一個周左右，刷了20套真題后，我的專業(yè)知識的正確率都能達(dá)到90%以上。

公基的科目對我來說確實比較困難，我前期是跟著中公的教材一點點的死記硬背的，發(fā)現(xiàn)這些知識點很難記住，就算是費了老大力氣記住了，吃個飯睡個覺也能忘記的差不多了，知識點記不住也是個人問題吧，這個問題就像一個石頭壓在我的胸口喘不過氣來。

當(dāng)時為了記住公基的知識點也是使用的不少的方法，像記憶口訣什么的也背過，但是對我的幫助效果微乎其微。要不是后來我比較幸運，看了秦葉事考紅寶課的話，我公基肯定過不了，室友們那種嘲笑的嘴臉我都想到了。這個課是公基視頻課中幫助記憶最好的了，課程全長39個小時，還能倍速播放，看起來一點也不會累，也能節(jié)省很多的備考時間。老師講課的時候重難點什么的都講解的比較清楚。就算是我一點都看不懂的法律模塊，通過老師生動形象的講解后，我也能搞明白。我跟著秦葉老師學(xué)完一遍課后，關(guān)于公基七八成的知識點我都輕松的記在了腦子里了。后續(xù)刷題的時候也輕松多了，刷的題多了分?jǐn)?shù)也在慢慢的上升，懸在我心里的石頭一下子落地了。

之后我跟著粉筆app、公基6000題都刷了大量的題。我也是把近五年的歷年真題都刷了個遍，刷題的時候也是特別的重視錯題，因為錯題都是精華，都是短板。我把錯題訂正之后，把易錯的知識點也利用早讀時間記住，這樣一個流程學(xué)習(xí)下來，我的成績就慢慢的提高了，后來考試的時候也是考了個不錯的成績，順利的進(jìn)入了面試。

剛好是拿到畢業(yè)證之后就去了單位報道，畢業(yè)不失業(yè)的感覺真好?，F(xiàn)在也在事業(yè)單位工作兩年有余了。給我的感覺是什么呢，工作還是挺輕松的，比我以前打暑假工去電子廠工作的時候輕松多了。

在事業(yè)單位工作一般都是正常下班，就偶爾可能需要忙一點，加加班。也不能一概而論，畢竟不同的地區(qū)，不同的城市，不同的單位，制度也不同。但總體來說工作還是很穩(wěn)定的，心里上也沒有什么壓力。

以上的說辭，或許對考事業(yè)單位的朋友有一些幫助，但是對考公務(wù)員的朋友確實有些抱歉，咱沒有考過，也不太了解相關(guān)的情況，所以就不好意思啦。過兩天就是我的生日了，大家能給我點個贊嗎，就當(dāng)是送我的生日禮物了，我會很開心的。你看，生活就是這么簡單，這么的小滋！

事業(yè)單位和公務(wù)員應(yīng)該首選公務(wù)員。

其理由如下：

1.因為公務(wù)員上班都是朝九晚五，也就是早上9點上班，下午5點下班。雖然偶爾也會臨時加班，但那畢竟是在特殊時期又遇到了特殊情況的前提下才會讓你加班。而事業(yè)單位就不一樣了，他們一天當(dāng)中上班的時間遠(yuǎn)超公務(wù)員上班的時間。比如：教師、醫(yī)生。雖然學(xué)校里面規(guī)定：三年級以上7：30到校，一、二年級7：50到校?？墒?，你看到老師們哪個不是7：30分以前就到了學(xué)校？老師們提前到校以后，有許多的事情要做，檢查衛(wèi)生打掃是否徹底？檢查學(xué)生家庭作業(yè)是否完成了？檢查課文背誦情況如何？檢查有無學(xué)生生病或缺席？這些檢查完了，差不多也該上課了。等到公務(wù)員9點上班的時候，老師們已經(jīng)上了一節(jié)早讀和一節(jié)正課了。還有下午，公務(wù)員下午到了下班時間就關(guān)門下班回家了。而教師呢？即使你到了放學(xué)的時間，事情沒做完，你還是不可以回家的。因為，你要等學(xué)生都做完了作業(yè)，當(dāng)面改了才能回家。如果在改作業(yè)的過程中，發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)中存在問題的話，老師們一般都會把那個孩子叫到身邊，給他"開小灶″，直到弄懂為止。放學(xué)后，就算教室里沒學(xué)生了，但教師的辦公室里還是會有許多的老師在批改作業(yè)，準(zhǔn)備笫二天上課的課件呢！特別是作為一名老師，必須今天的事情今天做完。比如：假設(shè)學(xué)生的作業(yè)今天沒批改完的話，那明天上課的時候，講完課后，學(xué)生要做作業(yè)了怎么辦？難道你要將沒有批改的作業(yè)本發(fā)給學(xué)生嗎？那學(xué)生怎么看你呢？所以，教師的職業(yè)特點決定了他們不能按時下班。醫(yī)生和教師情況差不多。雖然醫(yī)生沒有教師辛苦，但他們還要經(jīng)常值夜班，整天和病人打交道，這樣的環(huán)境會對他們的健康造成威脅的。所以，事業(yè)單位和公務(wù)員，你應(yīng)該首選選擇公務(wù)員。

2.因為公務(wù)員是各管一行，有權(quán)利，有了權(quán)利好辦事。

3.公務(wù)員的工資待遇比事業(yè)單位好。

公務(wù)員有車補(bǔ)、出差補(bǔ)助，住房公積金也比事業(yè)單位交的多。交的多好??！因為交的多國家就補(bǔ)的多。一年到頭，這也不是一筆小數(shù)目。還有，公務(wù)員一年到頭的目標(biāo)獎也比事業(yè)單位多。

終上所述，事業(yè)單位和公務(wù)員，應(yīng)選擇公務(wù)員。

公務(wù)員和事業(yè)單位本來區(qū)別不是很大的，但是隨著車補(bǔ)、職級并行等政策的出臺，事業(yè)編和公務(wù)員的差別在逐步拉大。

第一，公車補(bǔ)貼。從2016年初起，全部公務(wù)員單位公車改革全部到位，并且同時發(fā)放車補(bǔ)。車補(bǔ)按照科員、副科級、正科級、副處級等職務(wù)區(qū)分車補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，一般最低檔的科員，一個月車補(bǔ)在400元左右。但是，事業(yè)單位公車改革到現(xiàn)在還沒有到位，事業(yè)人員也一直沒有享受車補(bǔ)。并且，據(jù)已經(jīng)出臺公車改革政策的省市來說，事業(yè)單位人員車補(bǔ)按照實報實銷的方式，而不是按公務(wù)員那樣逐月發(fā)放。

第二，年終績效考核獎?？冃Э己霜勈菍ｉT針對公務(wù)員的，也分為優(yōu)秀、較好、一般等三個等次，績效考核獎按照單位及個人績效考核結(jié)果發(fā)放，一般最少也在一萬元以上吧。

第三，職級并行。大家知道新公務(wù)員法實施后，馬上會有職級并行政策，一名公務(wù)員即便得不到提拔，也可以通過職級并行享受待遇。事業(yè)單位管理人員和公務(wù)員一樣，崗位的晉升也是需要組織任命的，但是事業(yè)單位管理崗位卻沒有職級并行政策。不過，寧夏等地事業(yè)單位已經(jīng)在進(jìn)行管理人員職級并行試點。

第四，撫恤金。什么叫撫恤金呢，就是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在職或退休死亡后，單位發(fā)放的一次性撫恤金。公務(wù)員撫恤金標(biāo)準(zhǔn)比事業(yè)人員要高很多，相同條件下公務(wù)員要比事業(yè)人員多七八萬元以上。

【1】提拔相對更快

行政單位的公務(wù)員，在行政級別方面，制度比較完善，公務(wù)員法對公務(wù)員的行政級別，以及職級待遇等方面，都作出了明確規(guī)定，相關(guān)部門制定了相關(guān)的細(xì)則。而事業(yè)單位在行政級別方面，只有少部分事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理。公務(wù)員單位的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)也相對更多，提拔的概率要相對更大一些。從實際情況來看，確實公務(wù)員獲得提拔的幾率也要高一些。

【2】工作相對穩(wěn)定

行政單位從事的是行政管理工作，職責(zé)和任務(wù)非常重要。行政編制的公務(wù)員數(shù)量，由中央直接進(jìn)行管理，地方政府不能自行增加行政編制，也就無法增加公務(wù)員數(shù)量，所以人員編制控制的還比較嚴(yán)格。例如，中央明確某個市8000名行政編制，這個市最多只能招錄8000名公務(wù)員，否則的話就不能辦理入編手續(xù)。正是基于上面兩個原因，職能任務(wù)重，人手相對較緊，所以公務(wù)員隊伍相對比較穩(wěn)定，也必須保持穩(wěn)定。

【3】能力容易提升

由于公務(wù)員的工作性質(zhì)，決定了公務(wù)員需要與方方面面的人打交道，需要處理各類不同的事務(wù)，這也為公務(wù)員能力的提升提供了很好的平臺，尤其是在現(xiàn)場講話，公文寫作、協(xié)調(diào)能力等方面。這也是一些公務(wù)員辭職之后，在專業(yè)技術(shù)方面不一定占有優(yōu)勢，但是往往也能夠干得不錯的原因。

這幾項是公務(wù)員和事業(yè)單位當(dāng)前最主要的區(qū)別。

選擇崗位時無非考慮發(fā)展前景和福利待遇。老王就這兩方面做一比較分析。

發(fā)展前景方面：公務(wù)員優(yōu)于事業(yè)單位。公務(wù)員只要工作干的好，再加上合適的機(jī)會，基本上都能提拔為科級干部。提拔后選擇崗位余地較大，可以在行政崗位、參公事業(yè)單位和純事業(yè)單位任職。而事業(yè)單位提拔的科級干部，僅僅能在事業(yè)單位任職，滿足一定條件后才能交流到行政和參公單位。

福利待遇方面：事業(yè)單位分管理崗和專技崗，工資都高于公務(wù)員，尤其是專技工資，級別高的工資是真高，可是能評上高級職稱的也僅僅是少數(shù)。這幾年公務(wù)員發(fā)放車補(bǔ)、平時考核獎和職務(wù)職級并行制度等政策施行，公務(wù)員優(yōu)勢越來越明顯。

綜上，各有利弊，根據(jù)自身情況和自身優(yōu)勢，選擇的路要適合自己，適合自己的才是最好的！

我是老王，歡迎提問！

首先要明白，公務(wù)員只有一種，區(qū)別在單位的行政級別；事業(yè)編就相對復(fù)雜，有事業(yè)管理崗、專業(yè)技術(shù)崗！下面就選擇問題談點個人觀點，如果自己的專業(yè)是管理類、經(jīng)濟(jì)類、文學(xué)類等，個人興趣也不在搞專業(yè)，那么肯定考慮公務(wù)員，根據(jù)自己的能力和今后的想法，無論報考哪一級都可以，通過努力工作，晉升都有機(jī)會，最不濟(jì)還有職務(wù)職級并行；如果自己專業(yè)能力強(qiáng)，學(xué)得也比較扎實，也比較喜歡搞專業(yè)，那么建議考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗，不管在哪一級，根據(jù)自己的專業(yè)，盡可能選擇編制較多的大單位考，這樣職稱數(shù)多，以后晉升職稱相對容易，且工資比同級別公務(wù)員高出不少，比如我們單位，有兩個正高級，工齡和我差不多，工資是我的差不多兩倍！事業(yè)管理崗則至少在市級部門以上考慮，縣級以下，事業(yè)管理多數(shù)只能到管理九級（相當(dāng)于科員），而且受身份限制提拔機(jī)會少。供參考！

事業(yè)單位和公務(wù)員，在我個人眼里，一個相當(dāng)于民兵一個相當(dāng)于正規(guī)軍隊，你覺得怎么選？

把職業(yè)定位在這兩個方向需要考慮以下問題以做選擇。

第一，工資福利。事業(yè)單位的醫(yī)生教師等專技崗走職稱，工資還可以，如果是普通的崗位，走管理崗工資，非常少。公務(wù)員單位相對高一些，福利能正規(guī)一些。比如最基本的，車補(bǔ)，事業(yè)單位沒有，公務(wù)員有。還涉及年底績效干什么的，總收入肯定比事業(yè)單位同職級管理崗高。特技職稱什么的除外。

第二，工作時間。簡單來說，前者輕松，后者輕松的少。前者管理松散，后者正規(guī)，至少需要坐班，個別情況也是可以的。醫(yī)院學(xué)校這樣的類企事業(yè)單位除外。

第三，社會地位。不然而喻。除非你所在的事業(yè)單位在某一領(lǐng)域有很大權(quán)力。

下面說點個人經(jīng)歷給你參考。

就職事業(yè)單位非醫(yī)院非學(xué)校八年了，發(fā)過兩次績效，其實就是一個月的基礎(chǔ)工資，公務(wù)員的車補(bǔ)沒有，年底十三薪?jīng)]有，該休的年假休過兩次、探親假沒有。其他補(bǔ)貼福利一概沒有。在三十五歲之前倉促考了個公務(wù)員，還沒有上班，上班后了解了福利再來不從。

總之，想輕松一點無欲無求選事業(yè)單位也可，但個人強(qiáng)烈建議能考公務(wù)員就要拼一把！經(jīng)歷過兩種工作后，你才知道正規(guī)軍有多香。

而我還在世界五百強(qiáng)單位工作過四年多，過來人告訴你，若不是真的那么圖輕松，還是在企業(yè)闖一闖吧！

很高興能回答您這個問題，希望我的回答會對您及正在思考考公務(wù)員和事業(yè)單位的親們有一些幫助。

這個從絕大部分情況來說毋庸置疑來說是公務(wù)員好。

一從待遇看：

1、公務(wù)員多了車補(bǔ)、餐補(bǔ)、電話補(bǔ)助。

工務(wù)員和事業(yè)單位除了都有職稱工資，但公務(wù)員還有每個月都餐補(bǔ)、車補(bǔ)、電話補(bǔ)助，而這些每月差不多1500左右是事業(yè)單位沒有的。

2、公務(wù)員年底的績效和目標(biāo)考核性績效的基數(shù)更高。

工務(wù)員要比事業(yè)單位多差不多四分之一或者三分之一，依據(jù)各個地方而定。

3、工會福利更好。

雖然國家規(guī)定公務(wù)員和事業(yè)單位的工會經(jīng)費都從差不多，但是有很多事業(yè)單位沒有錢，因此搞活動就會用工會的錢，那工會的余額到每個人手里就幾乎沒有了。

二、從晉升途徑看：

1、工務(wù)員有著比事業(yè)單位和企業(yè)更多的管理崗位，中高層崗位。

政策硬性規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)崗位必須是公務(wù)員編制而不是事業(yè)編制，雖然也有不少事業(yè)單位優(yōu)秀人才轉(zhuǎn)到公務(wù)員單位 但苦于沒有公務(wù)員編制又超齡了，一身本領(lǐng)卻失去了晉升機(jī)會，只能一輩子做個普通員工。所以如果有能力，有本事可以先考慮公務(wù)員，施展拳腳的天地更寬，提升也更快。事業(yè)單位大多做著差不多的工作，大家都不差上下 ，除非能力特別突出，否則難以有機(jī)會晉升。

2、公務(wù)員有更多的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會。

公務(wù)員會舉行各種的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、對外合作與交流，能迅速提升能力。

三、從穩(wěn)定性看：

公務(wù)員是處理政府和下設(shè)單位的一些事物，目前還缺大量的崗位，因為很多人都一個人鼎一個半人甚至兩個人的班。而一些自收自支的事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)浪潮中搖搖欲墜，還有不少單位依然有閑人，國家準(zhǔn)備大刀闊斧的對事業(yè)單位進(jìn)行精簡和改革。

比如大家都覺得很不錯的教師 ，成都已經(jīng)全部實行招聘制，教師檔案全部放人才管理中心。醫(yī)生也是如此，大醫(yī)院效益好，醫(yī)生待遇就高，小鄉(xiāng)村醫(yī)院的醫(yī)生待遇就比較差，基本工資都是一千多 ，全靠醫(yī)院收入來發(fā)工資。

四、從社會地位看：

大部分人對公務(wù)員的都非常尊重，社會地位得到認(rèn)可。

有句笑話說的是：從來不見公務(wù)員考事業(yè)單位，只見事業(yè)單位的員工去考公務(wù)員。

不管公務(wù)員還是事業(yè)單位 選擇適合的，做起來拿手的，活著開心的就是最重要的。公務(wù)員工作雖好，但加班很多，晉升雖快，但都是白（白天）加黑（黑夜），五（平時五天）加二（周末兩天） 慢慢拼搏出來的。

所以 考慮好了，就全力以赴 ！加油吧 少年！

我是今年剛考上的事業(yè)編，管理崗九級。事業(yè)編與行政編怎么抉擇。個人認(rèn)為考慮兩個方面的問題。 首先最重要的就是考試門檻的高度，公務(wù)員考試難度比較大，需要持續(xù)的努力，是一個長期學(xué)習(xí)的過程，基本沒法搞突擊。當(dāng)然如果你是大神一般的存在就另當(dāng)別論了。事業(yè)編考試難度會小很多，而且考試機(jī)會很多，大大小小的考試加起來一年可以考10多次。山東這邊只考公基加寫作，有一些區(qū)縣甚至都沒有主觀題。適合突擊學(xué)習(xí)，一般2個月左右時間就夠用了。我是學(xué)習(xí)2個月后上岸，所以事業(yè)單位的考試難度相比公務(wù)員是比較低的。其次是上岸后工資待遇的問題，事業(yè)編相對于行政編沒有車補(bǔ)，車補(bǔ)最少也要一月500左右，其他待遇相差不大?，F(xiàn)在行政編職級并行，沒有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也可以漲工資，說白了就是可以靠年限了。這一點事業(yè)編也是沒有的。事業(yè)編的專技崗可以評職稱提高待遇，管理崗基本九級八級就是天花板了。以我自己為例轉(zhuǎn)正后工資在4400左右，公積金1300左右。同一個辦公室剛轉(zhuǎn)正公務(wù)員加車補(bǔ)4800元左右，公積金相同。十三個月工資和精神文明獎公務(wù)員還是要高一些。我認(rèn)為你還是應(yīng)該綜合考慮一下自己的定位和未來發(fā)展在進(jìn)行有計劃的學(xué)習(xí)。當(dāng)然事業(yè)編與行政編考試并不沖突，可以先考事業(yè)編進(jìn)入體制內(nèi)，在考行政編也是不錯選擇。希望我的回答能幫到你。

這主要應(yīng)該根據(jù)你個人的志向和各個方面的特點與能力去考量。兩者的區(qū)別在：事業(yè)單位一般是某個領(lǐng)域或方面的相對單一的科研或技術(shù)專業(yè)性很強(qiáng)的工作；而公務(wù)員則是方方面面知識都要有所了解但一定很深且具有行政綜合能力的職業(yè)。因此，選擇那個？就得好好的按照你的志趣與自身方方面面擁有的條件去選擇了。當(dāng)然，你有選擇社會職業(yè)的權(quán)利，社會職業(yè)也有選擇你的權(quán)利。思考問題，切記不能只一廂情愿的考慮和決擇。個人觀點，僅供參考。

從目前形勢看，公務(wù)員比事業(yè)單位有優(yōu)勢。我在政府機(jī)關(guān)工作，是一名公務(wù)員，單從收入看，每月車補(bǔ)600多元，事業(yè)單位沒有，年?第13個月工資，事業(yè)單位也沒有。

為這兩個職業(yè)抉擇，無疑你已經(jīng)很成功了，很多人的職業(yè)夢想就是能夠能夠上岸考一個，你都可以選擇了，非常值得慶幸。

公務(wù)員和事業(yè)單位都是有編制的，很多人一味地認(rèn)為公務(wù)員肯定好過事業(yè)單位，顯然是片面和不理智的。

各地各單位的公務(wù)員的區(qū)別很大，但是事業(yè)單位的區(qū)別其實更大。單純從待遇上說的話，很多事業(yè)單位的待遇確實要好于公務(wù)員，比如科研院所、醫(yī)院、高校等等。

至于這兩份職業(yè)如何抉擇，首先要問問自己喜歡什么樣的工作環(huán)境，或者認(rèn)真分析一下自己的性格因素。任何職業(yè)的選擇，最重要的是要跟自己的性格匹配，只有這樣，這份工作才不會讓你難受、壓抑，也才能把它發(fā)展成為你的事業(yè)，并為此奮斗和付出一生。

1、適合自己的才是最好的。我以前就是一名公務(wù)員，但是那個單位務(wù)虛工作比較多，整天就是寫材料，而且單位老齡化嚴(yán)重，工作都是你推我我推你，很難開展工作。后面工作了一年多，我毅然調(diào)動到了成都市一個事業(yè)單位，身份也因此從公務(wù)員變成事業(yè)編制。雖然變成事業(yè)編制了，但是因為單位是公益二類事業(yè)單位，待遇不算低，還要比當(dāng)公務(wù)員的時候多一些，這個單位也是重要民生領(lǐng)域的事業(yè)單位，這個集體年輕人很多，工作狀態(tài)都很好，大家比較積極，在這里我學(xué)到了很多，感覺自己心態(tài)也變年輕了。

在這個新的單位里面，我再也沒有以前那種頹廢的感覺，工作有激情，生活有樂趣，同事之間相處也很融洽，顯然這個環(huán)境更適合我。因此，我絲毫沒有后悔曾經(jīng)的選擇，在這里我估計一直要干到退休了。

2、從工作難度和強(qiáng)度來說，事業(yè)單位普遍工作內(nèi)容單一，公務(wù)員更綜合。因為公務(wù)員更多工作內(nèi)容是監(jiān)管層面的，權(quán)力越大，對應(yīng)的風(fēng)險就越高，更容易出問題。比如，我認(rèn)識的一個戰(zhàn)友，他在建委上班，權(quán)力確實很大，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)督的，要經(jīng)常去工地檢查。以前他們單位去檢查，項目經(jīng)理都會有招待，也會意思意思，可是他們最后被作為行業(yè)問題整治了，處理了一大批人員，現(xiàn)在他開展工作都感覺壓力山大，唯恐一不小心就要被問責(zé)。

相反，我一個轉(zhuǎn)業(yè)到成都理工大學(xué)的戰(zhàn)友，現(xiàn)在舒服地不得了。工作內(nèi)容很單一，很簡單，學(xué)校的年輕老師也多，美女帥哥很多，天天跟學(xué)生在一起，心態(tài)也非常開朗。而且每年有寒暑假，兩個多月，可以帶著孩子老婆去散心，休假也可以做到隨心所欲的去外面世界看看?，F(xiàn)在我們經(jīng)常會聚一下，看到他現(xiàn)在精神煥發(fā)的樣子，著實為他很高興。看來這個事業(yè)單位真心還是不錯的。

3、無疑，想要追求仕途發(fā)展，公務(wù)員確實很有優(yōu)勢。如果你立志要當(dāng)縣長、市長，要有權(quán)力，那么一定要選擇當(dāng)公務(wù)員，因為當(dāng)了公務(wù)員，真的會讓你少走很多彎路，最然這條路也是相當(dāng)艱難。

目前我們國家有各種編制，行政編制和事業(yè)編制，雖然兩者在一定條件下可以相互調(diào)任，但是難度相當(dāng)之大，公務(wù)員去事業(yè)單位屬于順向流動，很容易。事業(yè)編制去行政編制，屬于逆向流動，很艱難，對大多數(shù)人來說，幾乎不可能。

行政編制主要是用于黨政機(jī)關(guān)，所以是行政編制，顯然如果你是公務(wù)員，那么就可以去當(dāng)鎮(zhèn)長、縣長、市長等，如果是事業(yè)編制，難度就非常大，受到的約束很多，首先要第一步從事業(yè)編制變成行政編制，這一步就是一個大鴻溝，雖然可以逾越，但是需要有牛逼的人為你架橋，沒有這一步，那些職位你只能遠(yuǎn)觀。

但是公務(wù)員不一樣，就比如那些位置在山頂，公務(wù)員也是遠(yuǎn)觀，但他在山腳下，只要自己努力往上爬就始終有可能，而事業(yè)編制卻在山腳下的鴻溝那邊，必須得先架橋或者飛過來才行，這就是二者對于仕途的形象比喻。顯然，公務(wù)員更容易在仕途上有所建樹。

說多了都是浮云，仕途之路也是路漫漫其修遠(yuǎn)，有些時候并非是人力所能為，我覺得在體制內(nèi)工作，無論是哪種編制，腳踏實地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，無愧于單位和家庭，把它當(dāng)做一個正常的職業(yè)對待即可。過多的奢望，有時候會讓我們迷失心智，有時候平淡未免不是一種福報。

@職中有我

您好，很高興回答您的問題。

大致來講，所說的體制，主要包括了行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位兩個體系。到事業(yè)單位工作和行政機(jī)關(guān)工作，都可以算是進(jìn)了體制。

但公務(wù)員，中央機(jī)關(guān)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員不同，東部地區(qū)公務(wù)員和中西部地區(qū)公務(wù)員不同，組織部的公務(wù)員和工會的公務(wù)員不同。

事業(yè)單位就更是千差萬別了，可以說是天淵之別。一些好的企業(yè)化管理事業(yè)單位，年薪能達(dá)到四五十萬；而一些自收自支但經(jīng)營很差的事業(yè)單位，連快破產(chǎn)了，基本工資都保障不了。

傳統(tǒng)的觀念認(rèn)為，公務(wù)員比事業(yè)單位好，這也是一種絕對化的誤解。

在事業(yè)單位和公務(wù)員之間怎么選？

1.一般情況下，公務(wù)員的工資待遇和發(fā)展空間，比事業(yè)單位好。

比如市直機(jī)關(guān)公務(wù)員和市直機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位工作人員，同樣的級別，公務(wù)員至少比事業(yè)單位高出車補(bǔ)這一項，在中西部地區(qū)，車補(bǔ)一項很多有小一千塊，占工資收入的20%以上。

而事業(yè)單位的績效，往往也比機(jī)關(guān)公務(wù)員年終獎金要低一些。

整體來看，事業(yè)單位的待遇，一般比同等條件下的行政機(jī)關(guān)要少一些。

從發(fā)展空間來看，事業(yè)單位一般都是行政機(jī)關(guān)下屬部門，級別相對低一點，人數(shù)也會多一點，導(dǎo)致晉升相對困難一點。

從流動上看，雖然從人事管理規(guī)定上，到了一定級別，行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位可以相互流動。但實際上，公務(wù)員流動到事業(yè)單位比較容易，但事業(yè)單位想流動到行政機(jī)關(guān)，難度較大。

而且公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)體系內(nèi)流動，有比較多的渠道和方式，比如調(diào)動、遴選、選調(diào)等等，這些通道相對比較暢通。但事業(yè)單位的干部流動，雖然也有相關(guān)的制度，但并不是很通暢。

2.事業(yè)單位要分清楚是什么類型的事業(yè)單位，以及未來改革的方向是什么？

近幾年國家在搞事業(yè)單位改革，基本上來看，主要方向是讓事業(yè)單位的公益屬性更加突出。兩個主要方向，一是之前很多事業(yè)單位，承擔(dān)了很多行政機(jī)關(guān)的工作，現(xiàn)在這些工作都要回到機(jī)關(guān)去。但注意，是工作職能回到機(jī)關(guān)，人員流動不是隨職能劃轉(zhuǎn)流動的，所以別想事業(yè)直接轉(zhuǎn)換為公務(wù)員的好事。

二是市場特征明顯的事業(yè)單位，走向市場。主要就是指一些自收自支、經(jīng)營類的事業(yè)單位。比如說出版社、培訓(xùn)中心、雜志社等等。

所以，如果追求穩(wěn)定性，就應(yīng)該選擇一些公益屬性比較濃厚的事業(yè)單位，典型的就是中小學(xué)，基層衛(wèi)生院。

如果千辛萬苦進(jìn)了一個事業(yè)單位，最后被改掉了，市場化了，被分流了，還要重新找工作。

但除了學(xué)校、衛(wèi)生領(lǐng)域的事業(yè)單位之外，比較穩(wěn)定的，就是一些行政輔助類的事業(yè)單位。比如研究中心、信息支撐單位等。

3.如果人年輕，有能力，還想不斷通過體制內(nèi)考試進(jìn)階，在中西部地區(qū)等相對落后地區(qū)，建議選擇城區(qū)事業(yè)單位，而不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

這是很多童鞋比較大的困惑。畢竟很多人只能考三不限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的五年服務(wù)期，以及工作之慘烈，生活之艱苦，離開之困難，實在是讓人不寒而栗。

如果是東部發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，真的是很爽，待遇好，工作也不是很繁忙，至少不搞脫貧攻堅，并且生活條件相當(dāng)好。但中西部落后地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，真的是非?？啾?。

而一些城區(qū)的事業(yè)單位，往往沒有五年服務(wù)期的限制，關(guān)鍵的是，你還可以繼續(xù)參加公務(wù)員考試。

因此，在落后地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和城區(qū)事業(yè)單位之間選擇，如果人年輕，有能力，可以考慮先進(jìn)事業(yè)單位。在工作期間，好好準(zhǔn)備筆試面試，等到積累了兩年的基層工作經(jīng)驗后，再次參加公務(wù)員考試，就可以考上縣區(qū)公務(wù)員，甚至省市公務(wù)員。

這就是騎驢找馬，先有一個安身立命之所，在慢慢徐圖漸進(jìn)，不要想著一步到位。

反之，如果一下子去了鄉(xiāng)鎮(zhèn)做公務(wù)員，聽起來倒是行政編制身份，但五年服務(wù)期出不來，很有可能前面的十幾年，就交代在了窮鄉(xiāng)僻壤了。

但是，如果年齡大，自身能力和硬件也不突出，對在巨大的競爭中殺出重圍，考上更好的崗位，沒有信心，那鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員雖然苦逼，也總比沒有工作，或者居無定所更好。

4.硬件條件好，能力出眾的，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，不要只盯著部委、省廳公務(wù)員，部委、省廳下屬事業(yè)單位，很多比公務(wù)員還好。

因為對體制缺乏了解，很多同學(xué)認(rèn)為體制就是公務(wù)員，對事業(yè)單位真的一無所知，一心只想考部委和省廳公務(wù)員。

但是，部委和省廳公務(wù)員，一般要求有基層工作經(jīng)驗，這一下就讓很多人死了心。但實際上，部委和省廳下屬事業(yè)單位，很多是行政機(jī)關(guān)的輔助部門，很多機(jī)關(guān)不方便干的“好事”，都交給下屬事業(yè)單位來做。

而且因為這些下屬事業(yè)單位級別比較高，發(fā)展空間也不錯，晉升相對也比下一級的公務(wù)員要好。

此外，這些單位因為背靠部委和省廳的大樹，被改革的風(fēng)險相對較低，穩(wěn)定性也比較好。

更重要的是，這些事業(yè)單位，有一些因為也接觸市場，或者能夠有資金來源的，往往工資待遇比機(jī)關(guān)要好得多。

當(dāng)然了，在下屬事業(yè)單位工作幾年，有了基層工作經(jīng)驗之后，就有了基本條件參加公務(wù)員考試，成功進(jìn)入部委或省廳。

尤其是在新冠疫情影響下，很多部委和省廳事業(yè)單位都放出大量崗位給應(yīng)屆畢業(yè)生，這是個千載難逢的機(jī)會。

當(dāng)然，事業(yè)單位還是公務(wù)員這個選擇題，對于不同的人來說，都是復(fù)雜的，因為每一個人的情況，以及每個事業(yè)單位和公務(wù)員的崗位情況，差別都很大。

上述內(nèi)容希望可以幫助到您，更多問題請看主頁，歡迎關(guān)注及討論，謝謝。

事業(yè)單位和公務(wù)員如何抉擇？這樣的問題，當(dāng)然是先選公務(wù)員了。無論是社會地位，還是工作職責(zé)、前途發(fā)展、工資待遇等，公務(wù)員都要略勝事業(yè)人員一籌。

但是，這個問題，依然需要認(rèn)真分析，不是簡單一句“公務(wù)員”就可以解決的。

首先要考慮的是，抉擇的人，面臨的是什么樣的機(jī)會？是準(zhǔn)備考公職人員的大學(xué)畢業(yè)生，面臨是考事業(yè)人員還是公務(wù)員的選擇；還是已經(jīng)工作多年的老職工，有機(jī)會選擇繼續(xù)留在事業(yè)單位，還是去公務(wù)員崗位工作。

如果是準(zhǔn)備考公職人員，想上岸端“鐵飯碗”的大學(xué)生，那么答案要根據(jù)自己個人的能力、專業(yè)資質(zhì)而定，并不是公務(wù)員就是最好的選擇。如果已經(jīng)有教師資格證，或者是醫(yī)護(hù)人員資質(zhì)，是相關(guān)學(xué)院的畢業(yè)生，當(dāng)然還是優(yōu)先選擇專業(yè)對口的工作崗位。教師和醫(yī)護(hù)人員考相應(yīng)的事業(yè)崗位，相對更容易上岸，對今后的發(fā)展前途也有非常大的幫助，畢竟這是專業(yè)技術(shù)崗位，畢竟有專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。而且現(xiàn)在各地的專業(yè)技術(shù)崗位人才需求十分旺盛，尤其是基層教育、醫(yī)療衛(wèi)生崗位。

另外，即使不具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資質(zhì)，相對公務(wù)員來講，事業(yè)單位也更容易考一些。許多大學(xué)畢業(yè)生，都選擇同時報考公務(wù)員和事業(yè)崗位。因為兩者的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備不沖突，而且考試時間錯開，如果公務(wù)員考試不順利，有事業(yè)崗位保證飯碗，也是非常不錯的選擇。事業(yè)單位上岸后，如果還對公務(wù)員有執(zhí)念，還可以騎驢找馬，服務(wù)期滿后繼續(xù)考公務(wù)員，或者是工作滿年限、職級符合后，直接調(diào)任公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)崗位，也是有可能的。

如果是事業(yè)單位的老職工，有機(jī)會選擇是去公務(wù)員崗位工作，還是繼續(xù)留在事業(yè)崗位，這種情況，一般是指已經(jīng)擔(dān)任管理人員的事業(yè)人員，晉升管理八級滿三年。如果崗位是純管理崗位，也非重要職位，優(yōu)先選擇公務(wù)員崗位，可以走職級發(fā)展路線，有更好的發(fā)展前途，和更高的工資收入。如果是“雙肩挑”，同時有高職稱，則要考慮用失去職稱待遇的代價，轉(zhuǎn)公務(wù)員。這類現(xiàn)象，在各級黨校非常常見，有的寧愿放棄管理崗位，放棄參公的機(jī)會，也不愿意放棄職稱待遇。如果在管理崗位發(fā)展得非常好，也不一定要去公務(wù)員崗位，寧為雞首，莫為牛尾。

總之，并不是所有的問題，都是一個固定的答案。也不是所有的人，都有選擇的權(quán)利。具體事情，要具體對待，不能千篇一律。

對于事業(yè)單位和公務(wù)員，不少同學(xué)都非常糾結(jié)，總有人說公務(wù)員根正苗紅，身份地位高，而事業(yè)單位在發(fā)展空間和福利待遇方面不如公務(wù)員，也不知道是真是假，為此，今天詳細(xì)跟大家聊聊二者的聯(lián)系與差別。

什么是事業(yè)單位？

事業(yè)單位有哪些類型？

事業(yè)單位其實就是政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。 明顯特征為中心、會、所、站、大隊等字詞結(jié)尾，例如： 會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、探礦所、銀保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。

中國銀監(jiān)會大樓

事業(yè)單位受政府黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按照是否參照公務(wù)員法管理，可分為參公事業(yè)單位以及普通事業(yè)單位。 參公事業(yè)單位是在公務(wù)員考試中招考； 而普通事業(yè)單位是舉辦的事業(yè)單位招考。

黨政機(jī)關(guān)與事業(yè)單位的聯(lián)系

按照功能劃分，主要分為提供公共服務(wù)的事業(yè)單位、承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位、從事生產(chǎn)經(jīng)營的事業(yè)單位。

按照單位性質(zhì)劃分，普通事業(yè)單位會分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位三種。

• 全額撥款的事業(yè)單位，年底提交預(yù)算給財政局審核后下?lián)埽挥脫?dān)心經(jīng)費問題，各項福利都很齊全。如：各級公辦學(xué)校、黨校、檔案局等。
• 差額撥款的事業(yè)單位，是看每年本單位收入多少錢，開支多少錢，中間的差額由財政下?lián)堋Ｈ纾汗⑨t(yī)院、部分地區(qū)的水庫等。
• 自收自支單位，全年單位的所有開銷，包括房租、工資等行政支出都來自于單位的收入。如：房管所，運管所，規(guī)劃設(shè)計院等。

在我國，黨政機(jī)關(guān)有48萬，公務(wù)員人數(shù)700萬左右。 而事業(yè)單位在編人數(shù)，是公務(wù)員的四倍多，達(dá)到了3000多萬，單位數(shù)有111萬個之多。 如此，自然事業(yè)單位招納的人數(shù)也是極多的。

事業(yè)編真的不如公務(wù)員？

二者有何具體區(qū)別？

客觀來說，事業(yè)編制和公務(wù)員確實存在一定的區(qū)別，主要體現(xiàn)在如下三個方面，同時大家要注意，這些說的是一般情況，不一定完全準(zhǔn)確，也不一定非常全面。

1、晉升機(jī)制與晉升速度有所不同， 無論是在事業(yè)單位還是機(jī)關(guān)單位，成為一定級別的干部都是大家所期望的，但是作為公務(wù)員，在提拔上比較方便，晉升空間更大，比如公務(wù)員可以調(diào)往事業(yè)單位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，而事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)卻很難調(diào)往公務(wù)員單位成為領(lǐng)導(dǎo)； 比如在同一地區(qū)，晉升到同一級別公務(wù)員所花時間比事業(yè)單位短。

2、福利待遇有所不同， 大家最關(guān)心的莫過于工資，在同一個地區(qū)，公務(wù)員比事業(yè)單位平均高出2w/年左右； 另外在醫(yī)療保險方面，公務(wù)員會享受基本醫(yī)療保險和補(bǔ)充醫(yī)療保險，而事業(yè)單位可能沒有補(bǔ)充醫(yī)療保險；還有 就是車補(bǔ)了，事業(yè)單位幾經(jīng)改革，仍沒有改革到位，大多不能享受車補(bǔ)。

3、在人員輪崗交流、調(diào)動任職、公務(wù)員遴選、干部公開遴選等方面也有所差異 ，公務(wù)員公務(wù)員可以向事業(yè)單位調(diào)動任職，但普通事業(yè)單位編制人員需要經(jīng)過公務(wù)員考試才能進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)； 公務(wù)員遴選的門檻也限定在基層公務(wù)員或者參公事業(yè)編制人員，普通事業(yè)編制不能參加遴選。

為此，對于小部分有較大政治抱負(fù)、有領(lǐng)導(dǎo)潛力和組織才能，且自帶學(xué)霸光環(huán)的考生而言，公務(wù)員顯然是更好的選擇，但是事無絕對，同樣是事業(yè)單位，在具體的晉升、待遇以及其他方面，還要視具體地區(qū)、具體單位，以及本人具體情況來看。

事業(yè)單位還值得考嗎？

事業(yè)單位有哪些優(yōu)勢？

既然公務(wù)員比較有優(yōu)勢，那我們還要選擇考事業(yè)單位嗎？ 考事業(yè)單位又有哪些優(yōu)勢呢？

1、相對于企業(yè)，事業(yè)單位屬于體制內(nèi)，工作體面，衣食無憂有保障，2018年事業(yè)編和企業(yè)的平均年薪分別為6.1萬元和4.5萬元，事業(yè)單位平均工資高出1.6萬，還相對輕松一些。

2、技術(shù)含量高，全國80%以上的專業(yè)技術(shù)人員，70%以上的兩院院士，都在事業(yè)單位工作，靠技術(shù)吃飯什么時候都不會被淘汰。

3、考試難度小于公務(wù)員，上岸概率更高，事業(yè)單位招考筆試面試難度一般都低一些； 而且有了事業(yè)單位的工作經(jīng)歷，再當(dāng)公務(wù)員也更容易上手。

4、事業(yè)單位正進(jìn)行改革，承擔(dān)行政職能的部分事業(yè)編可以轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制； 參公管理事業(yè)單位被賦予特定的權(quán)利，其流動與提升和公務(wù)員有同樣的機(jī)會，發(fā)展有前途。

所以，最關(guān)鍵的問題不在于是考公務(wù)員還是考事業(yè)單位，而是認(rèn)真了解報考崗位的具體情況，選擇最適合自己的。既不能盲目從眾，帶有有色眼鏡看事業(yè)單位，從而錯過好的上岸機(jī)會；也不能以屈就的心態(tài)去考事業(yè)單位，態(tài)度敷衍即使事業(yè)單位更簡單也不一定能考上。

公務(wù)員與事業(yè)單位考試并不是非此即彼相互排斥的關(guān)系，只要時間不沖突，大家盡可以放手去嘗試，一方面積累考試經(jīng)驗，一方面有更多的選擇機(jī)會。省考過后會有事業(yè)單位聯(lián)考，大家不可錯過哦！

事業(yè)單位和公務(wù)員單位，選擇的標(biāo)準(zhǔn)，是綜合來判定的，并不是光看一點。大致參照這樣選擇:

所在地，也就是地域哪個環(huán)境好選哪。

1.如果是大城市的事業(yè)編和小縣城的公務(wù)員做選擇，肯定選大城市的事業(yè)編。

2.就因為大城市各項公共資源和社會環(huán)境好，所以選擇大城市，小縣城有可能連個公園也沒有，也沒有家樂福，沃爾瑪這樣的大超市。

3.大城市教育醫(yī)療條件好，這是小地方無法比擬的。將來孩子上學(xué)還是在大城市好。

單位級別做選擇，選擇高級別的。

1.如果是省級單位的事業(yè)編，和區(qū)縣的公務(wù)員比，還是選擇事業(yè)編。

區(qū)縣公務(wù)員多數(shù)人最多到正科，并且可能只有少部分人獲得。但是事業(yè)編大單位可能高級職稱也很多，經(jīng)濟(jì)上也比較好。

2.如果是同一個市的同樣級別的事業(yè)單位和公務(wù)員，那么選擇公務(wù)員，要是這樣你估計也不會問。

結(jié)語：大城市的事業(yè)編優(yōu)于小地方的公務(wù)員，發(fā)達(dá)地區(qū)的事業(yè)編優(yōu)于不發(fā)達(dá)地方公務(wù)員，按照這樣選擇沒錯。

感謝邀請！這個問題要看具體的單位和個人的特長了，比如高校就是事業(yè)單位，如果你是個本科生的話，那最好去機(jī)關(guān)，若是博士的話，有自己專業(yè)，又不喜歡搞交際的話，高?？蒲性核亲詈玫牧恕＿€有基層的事業(yè)單位普遍不如公務(wù)員單位，特別是市級層面以下的，事業(yè)單位只有管理崗和專技崗、工勤崗，而公務(wù)員單位設(shè)置一至四級科員、一至四主任科員、調(diào)研員、巡視員，到了年限只要有職數(shù)就可以調(diào)整，而事業(yè)單位，職數(shù)非常少，技術(shù)人員可以評職稱，管理職員晉升渠道非常受限。此外，公務(wù)員單位有車貼，固定的。而事業(yè)單位只有直屬事業(yè)單位才有，部門所屬的就沒有了。希望對你有所幫助。

事業(yè)單位的可以考公務(wù)員，沒聽說公務(wù)員考事業(yè)編制的。還不明了嗎？

我覺得得看具體的你現(xiàn)在在什么地方，事業(yè)單位，是什么樣的單位。你想獲得什么樣的體驗。

本人是一名高中老師。事業(yè)單位，每天六點上早讀，看學(xué)生。夏天第三節(jié)自習(xí)下了是二十二點二十。你問我羨慕公務(wù)員嗎？我不羨慕。

1、我喜歡自由的，有創(chuàng)造性的工作環(huán)境。這個事業(yè)單位可以給我，公務(wù)員不能給我。

2、我喜歡面向人的工作。不喜歡面向報表，電腦。我覺得那樣沒有幸福感。

3、當(dāng)你在縣城走的時候，路過一個學(xué)生，跟你來一句老師好的時候，什么都值了。

所以即使累，只要你喜歡，就是你適合的工作。

工作再好，你每天都在熬，那就是在浪費生命。

謝謝邀請。事業(yè)單位和公務(wù)員各有各的特點。首先分層次，基層的單位無論事業(yè)單位和公務(wù)員都很辛苦，事繁雜，待遇低，約束多，建議慎重報考。而市級，省級的無論事業(yè)單位和公務(wù)員都相對基層來說好不少。其次依自身的素質(zhì)和興趣志向而言，事業(yè)單位側(cè)重業(yè)務(wù)素質(zhì)，公務(wù)員是綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力偏重，同時事業(yè)單位比較務(wù)實，公務(wù)員比較務(wù)虛，再次從待遇來說，政治前途，公務(wù)員強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)待遇，事業(yè)單位強(qiáng)，只要業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，可以兼職的。

同一平臺的事業(yè)編和公務(wù)員，毫不含糊選擇公務(wù)員。題主提出這樣的問題，可能確實遇到不同平臺，所以難以抉擇。

就編制性質(zhì)來說，公務(wù)員好于事業(yè)編；就發(fā)展前途來說，公務(wù)員提拔快于事業(yè)編；就工資待遇來說，公務(wù)員高于事業(yè)；就身份地位來說，公務(wù)員強(qiáng)于事業(yè)編。但是不同的平臺，也有不同的選擇。下面談?wù)剛€人分析，僅供參考。

①相同平臺的事業(yè)編和公務(wù)員，肯定選擇公務(wù)員。即鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)編和公務(wù)員，縣城的事業(yè)編和公務(wù)員，市級事業(yè)編和公務(wù)員，省級的事業(yè)編和公務(wù)員，肯定是選擇公務(wù)員。

②縣級事業(yè)編，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，如何選？作為一個在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作11年的老哥，我的建議是：女同志選縣級事業(yè)編，可以照顧家庭小孩；男同志選鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作艱苦繁忙，但是個男人，就要在仕途上拼一把。

③市級以上事業(yè)編，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，如何選？我的建議是：女同志還是選市級以上事業(yè)編，理由同①；男同志要慎重選擇，有背景的看重仕途的選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，享受生活的選擇市級以上事業(yè)編。

④市級以上事業(yè)編，縣級公務(wù)員，如何選？我的建議是：女同志還是選市級以上事業(yè)編，理由同①；男同志，看重仕途的選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，享受生活的選擇市級以上事業(yè)編。

⑤省級事業(yè)編，市級公務(wù)員，如何選？我的建議是：女同志選啥都可以，看重生活、喜歡大城市選擇省級事業(yè)編，看重仕途選擇市級公務(wù)員；男同志選擇市級公務(wù)員。

事業(yè)單位已經(jīng)全面改革了，除了保留了少部分行政作用的事業(yè)單位，剩下絕大部分都被改制為企業(yè)，公務(wù)員和事業(yè)單位的主要差距其實就是在晉升機(jī)制上面，事業(yè)單位晉升實職領(lǐng)導(dǎo)崗位自動就轉(zhuǎn)成公務(wù)員了，由此可以看出來，事業(yè)單位是沒有實職領(lǐng)導(dǎo)崗位的，所以從個人的發(fā)展規(guī)劃上來選擇事業(yè)單位，還是公務(wù)員，如果你想找個穩(wěn)定的工作，并沒有那么大的抱負(fù)，可以選擇事業(yè)單位，若是你有一定的政治抱負(fù)，那肯定要選擇公務(wù)員崗位

謝謝邀請，一般來說，公務(wù)員比事業(yè)編制有一定優(yōu)勢，如方便調(diào)動的，根據(jù)根據(jù)你的實際情況來。

個人覺得需要考慮兩點。

1.方便家庭生活。

2.發(fā)展空間更大。

下面我們來說說他的區(qū)別:

1.公務(wù)員編制:先說公務(wù)員，公務(wù)員以前叫干部，后來改叫公務(wù)員了，是指依法履行公職，納入國家行政編制，國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。這句話有三個重點，依法履行公職，公務(wù)員是國家法律的執(zhí)行者，國家機(jī)器的組成者，所謂公務(wù)員編制的正規(guī)名字，其實應(yīng)該是指行政編制，國家財政負(fù)擔(dān)就是大家說的納稅人“養(yǎng)著的”，“吃皇糧”的。

2.事業(yè)編制 事業(yè)編制就復(fù)雜了，這是中國特色的一類東西，用老話講編制本質(zhì)是社會服務(wù)組織，介于行政機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位之間，或者說都有涉及，總之，涵蓋廣，成分特雜。大概分以下幾類:全額撥款、參照公務(wù)員、自收自支、財政補(bǔ)貼。具體分類區(qū)別就是其經(jīng)費來源不同。另外，就事業(yè)單位編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業(yè)編制。

您好，中山華圖教育為您解答~

難度是有的，但主要在于激烈的競爭。公務(wù)員省考屬于大規(guī)?？荚嚒?/p>

在考試上事業(yè)單位和公務(wù)員流程基本一致，不過事業(yè)單位對專業(yè)要求更高，公務(wù)員分類不會太細(xì)。如果是同一等級，公務(wù)員會比事業(yè)單位更好。如果等級不同，則選擇大平臺優(yōu)先，待遇也會更好。

再者根據(jù)你個人實際情況選擇，根據(jù)專業(yè)來看，公務(wù)員大多不要求這些，更講究綜合能力，最后安排的部門職位也未必是你大學(xué)所學(xué)內(nèi)容。而事業(yè)單位會更加重視你選擇的職位和專業(yè)對口，并且二者都需要一定的工作經(jīng)驗。像應(yīng)屆生在這方面就會碰壁，還需要對總體進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃。事業(yè)單位和公務(wù)員報考篩選，相對來說是比較公平的。都是競爭激烈的淘汰制考試，相對而言公務(wù)員考試難度和題量會大于事業(yè)單位。

對于有能力的人來說，事業(yè)單位可能比公務(wù)員待遇更好。公職待遇也是存在地域差距的，更多還是需要結(jié)合自身實際情況決定。

各有益處，拿枚硬幣向上一拋，即知選擇。

我所在的單位是事業(yè)單位，可是我很羨慕公務(wù)員。首先我們來看一下他們的區(qū)別，事業(yè)單位是一種組織機(jī)構(gòu)形式，公務(wù)員是國家對特殊人群的一種管理制度。

事業(yè)單位是我國特有的，它的劃分方式較多。有按經(jīng)費來源劃分，按編制管理劃分，按組織機(jī)構(gòu)劃分等等。按照經(jīng)費來源劃分，如上面各位所述：自收自支事業(yè)單位、全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位。按照組織機(jī)構(gòu)劃分可分為：國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、其他機(jī)構(gòu)。其中，國家機(jī)關(guān)包括：國家權(quán)力機(jī)構(gòu)、國家行政機(jī)構(gòu)、國家司法機(jī)關(guān)、黨派組織、人民政治機(jī)構(gòu)；事業(yè)單位包括：農(nóng)、林、水利、氣象事業(yè)單位、文教衛(wèi)生事業(yè)單位、科學(xué)研究事業(yè)單位、勘察設(shè)計事業(yè)單位、社會福利事業(yè)單位、城市公用事業(yè)單位、交通事業(yè)單位等。

按照《國家公務(wù)員管理條例》規(guī)定，國家行政機(jī)構(gòu)（即國務(wù)院、各級地方人民政府，以及國務(wù)院各職能部門、地方人民政府各職能管理機(jī)構(gòu)）的行政編制人員實行公務(wù)員管理，國家權(quán)力機(jī)構(gòu)、國家司法機(jī)關(guān)、黨派組織、人民政治機(jī)構(gòu)的人員參照實行公務(wù)員管理。事業(yè)單位一般不要求實行公務(wù)員管理，但也有個別事業(yè)單位參照實行公務(wù)員管理。

如果說，公務(wù)員與事業(yè)單位的人員有什么區(qū)別，主要有以下幾方面：

一是工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作；事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

二是工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進(jìn)行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。

三是保險福利方面，公務(wù)員享受的保險福利是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

四是用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。

但是在實際情況中，公務(wù)員的各種補(bǔ)助和待遇，特別是升職方面要優(yōu)于事業(yè)單位。特別是在我們這樣的小地區(qū)，公務(wù)員很受重視，很有面子和權(quán)威。

一般來說，同學(xué)們在考慮進(jìn)體制的時候，事業(yè)單位和公務(wù)員都在我們的選擇名單上。但在事業(yè)單位和公務(wù)員之間應(yīng)該怎么選？公務(wù)員真的一定比事業(yè)單位好嗎？

圖圖老濕的答案是不一定哦!

一般情況下，公務(wù)員的工資待遇和發(fā)展空間的確是比事業(yè)單位要好。

但現(xiàn)實是有很多事業(yè)單位的薪酬都高于公務(wù)員，并且事業(yè)單位上岸的機(jī)會更多一些，主要分為以下幾種情況。

01地域不同待遇不同

簡單舉個例子，一線城市的事業(yè)單位的薪資是高于一些二線城市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資的，比如深圳市。深圳市公務(wù)員考試難度不言而喻，但是深圳事業(yè)單位的平均工資在全國事業(yè)單位中也是位于前列的，所以從地域上來講，事業(yè)單位的薪資也不是絕對的低于公務(wù)員。

02省屬/市屬/區(qū)屬事業(yè)單位待遇

很多應(yīng)屆畢業(yè)生都把自己的全部心思放在部委、省廳的公務(wù)員上，但是這些公務(wù)員的上岸難度是比較大的，報錄比更是高于事業(yè)單位。

然而事實上，在浙江，各區(qū)縣的事業(yè)單位待遇也不差。剛?cè)刖幍那闆r下，越是基層的單位待遇越高。

03事業(yè)單位類型不同

大家在選擇事業(yè)單位還是公務(wù)員的時候事業(yè)單位要分清楚事業(yè)單位的類型，未來改革的方向是什么？

畢竟近幾年國家在搞事業(yè)單位改革，主要方向是讓事業(yè)單位的公益屬性更加突出，比如說中小學(xué)，基層衛(wèi)生院等等。如果你更追求穩(wěn)定性，不妨可以選擇這些崗位，而且這些崗位的福利待遇也是很好的。

其他一些行政輔助類的事業(yè)單位，比如研究中心、信息支撐單位等，也是屬于待遇較高，穩(wěn)定性較強(qiáng)的工作。

所以總的來說，公務(wù)員的福利待遇、發(fā)展空間未必是一定優(yōu)于事業(yè)單位的。畢竟跟公務(wù)員相比，考事業(yè)單位的機(jī)會也是更多一些。同學(xué)們在備考中可以事業(yè)單位公務(wù)員兩手準(zhǔn)備，畢竟多參加一個考試，上岸的機(jī)會也會大一些。

你好！小吏來回答你的問題。題主想對比的應(yīng)該是事業(yè)編和公務(wù)員吧！小吏也是公務(wù)猿一枚，沒有入職過事業(yè)單位。但是單位還是有一部分事業(yè)單位同事，就簡單來說一下我看到的不同，并給出建議。
事業(yè)單位和公務(wù)員，兩者相比各有什么優(yōu)缺點？

一個工作，人們主要有三點期望：1.薪金待遇；2.職業(yè)發(fā)展；3.職業(yè)穩(wěn)定性。我們就主要從這3方面就行對比。

1.薪金待遇：在我們單位（省級行政機(jī)關(guān)），公務(wù)員有車補(bǔ)，有年終績效；事業(yè)編無車補(bǔ)，無年終績效。據(jù)我所知，沒有經(jīng)營收入的事業(yè)單位，員工的薪金比較“陽光”，相比公務(wù)員較低；有經(jīng)營收入的事業(yè)單位，可能會發(fā)一些績效，有可能比公務(wù)員要高?，F(xiàn)在事業(yè)單位的大頭是醫(yī)生、老師，好像都比公務(wù)員工資要高。我感覺在薪金待遇上兩者差不多。

2.職業(yè)發(fā)展：公務(wù)員略好，特別是地市級以上的機(jī)關(guān)公務(wù)員，退休前還是能混個處級待遇的，社會地位和經(jīng)濟(jì)待遇都不錯?？h、鄉(xiāng)一級和事業(yè)單位要往上調(diào)，還是比較困難的?？傮w上公務(wù)員職業(yè)發(fā)展要略優(yōu)于事業(yè)編。

3.職業(yè)穩(wěn)定性：兩者都比較穩(wěn)定，但是公務(wù)員有《公務(wù)員法》規(guī)定，非因法定事由，經(jīng)法定程序是不能開除公務(wù)員的，相比要更穩(wěn)定一些。現(xiàn)在事業(yè)單位改革，如改成企業(yè)性質(zhì)的事業(yè)單位，穩(wěn)定性會下降。公務(wù)員也略優(yōu)于事業(yè)編。

我認(rèn)為，綜合3者考慮，公務(wù)員優(yōu)勢要略大，建議優(yōu)先選擇公務(wù)員。但是，我認(rèn)為公務(wù)員和事業(yè)單位的門檻還是有差距的，特別是同一層次的單位，進(jìn)公務(wù)員比進(jìn)事業(yè)單位難得多。

一是挑好的，二是盡自己所能，這才叫二全齊美。

總體上來說，公務(wù)員要比事業(yè)編更有優(yōu)勢，但也要看單位！看自己的追求和發(fā)展！比如一個檔案室的公務(wù)員個一個電視臺的事業(yè)編，這種就不能單純從編制性質(zhì)上來對比！

國家公務(wù)員和事業(yè)單位都算是體制內(nèi)崗位，都被稱為鐵飯碗。下邊從考試、編制、晉升、待遇這四個方面，說一下它們兩者的區(qū)別。

? 考試的區(qū)別

公務(wù)員考試一般有兩種，國家公務(wù)員考試和省級公務(wù)員考試，就是我們俗稱的國考和省考。國考一年只有一次，一般是在每年的10-11月分舉行考試；省考各個省份不一樣，一般是每年一次或兩次，多數(shù)的省份是參加聯(lián)考，也有部分的省份和地區(qū)（深圳，重慶等）是單獨招考的。

但是不論是國考還是省考，考試科目是一樣。一般都是《申論》和《行政職業(yè)能力測試》，在難度上稍有差別，具體的可以看當(dāng)?shù)氐墓记闆r，可以看看本地的人事考試官網(wǎng)，會有招考信息。

事業(yè)單位招考計劃不確定，不能保證每一年都有考試，也許今年有，明年就沒有了。事業(yè)單位招聘的考試有國家、省、地市統(tǒng)一的事業(yè)單位考試，根據(jù)單位需要進(jìn)行招聘。但一般都是各級各單位自己組織，如果哪個單位缺少人員，也可以單獨組織招考，不缺的話就可以不組織。

考試科目也是不同的。不同的省份、不同的崗位都會對科目產(chǎn)生影響?；旧鲜且浴豆不A(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測試》為主，但像醫(yī)療和教育崗位會有專業(yè)知識測試，有些地崗位還會考察寫作能力，具體的可以關(guān)注當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障網(wǎng)。

整體來說公務(wù)員的考試難度會更大一些。

? 編制的區(qū)別

公務(wù)員崗位是行政編制，是政府機(jī)關(guān)的正式人員，工資全部是財政全額撥款。按照《國家公務(wù)員管理條例》規(guī)定，國家行政機(jī)構(gòu)（即國務(wù)院、各級地方人民政府，以及國務(wù)院各職能部門、地方人民政府各職能管理機(jī)構(gòu)）的行政編制人員實行公務(wù)員管理，國家權(quán)利機(jī)構(gòu)、國家司法機(jī)關(guān)、黨派組織、人民政府機(jī)構(gòu)的人員參照實行公務(wù)員管理。

而事業(yè)單位一般不要求實行公務(wù)員管理，但也有個別事業(yè)單位參照實行公務(wù)員管理。

事業(yè)編制是輔助編制，按照財政來源分為三種：全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制、自籌自支事業(yè)編制。

全額事業(yè)編制是指全額財政撥款的事業(yè)編制，不允許也不能自主創(chuàng)收，完全靠財政撥款，一般是一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位；差額事業(yè)編制是指財政進(jìn)行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤；自籌自支事業(yè)編制實際上與企業(yè)差不多，待遇和經(jīng)營狀況息息相關(guān)，一般多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，隨著事業(yè)單位的改革將會逐步改制成企業(yè)。

? 晉升的區(qū)別

公務(wù)員的晉升是走級別的，一般是從辦事員、科員、科級、處級、廳級、部級、國級往上升的，通過考試進(jìn)去的本科生一般都是科員。

事業(yè)單位人員晉升是按職稱。分為管理崗和技術(shù)崗。專技崗位是1-13級，通過職稱評聘增加工資；工勤崗位是1-5級，通過鑒定職業(yè)資格水平來增加工資。

公務(wù)員的升遷機(jī)會比較大，可以一直往上升，事業(yè)單位基本都是二級單位，機(jī)會相對來說少一些。

? 待遇區(qū)別

公務(wù)員的工資和福利是按條例發(fā)放的，并根據(jù)具體財政狀況調(diào)整。一般當(dāng)?shù)赝愋?、同級別的行政編制的公務(wù)員收入是要高于事業(yè)單位的。

事業(yè)單位的工資不受國家約定，是各事業(yè)單位根據(jù)市場情況定的。此外根據(jù)編制的不同，收入也有不同。像醫(yī)院這種差額撥款單位每年的工資是高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的。

? 總的來說，公務(wù)員要略勝于事業(yè)單位吧。要說哪一個更適合年輕人，還是要看自身的實際情況了。對于小部分有很大的政治抱負(fù)，有領(lǐng)導(dǎo)潛力和組織才能，并且自帶學(xué)霸光環(huán)的考生來說，公務(wù)員顯然是更好的選擇。但事無絕對，像我這種學(xué)習(xí)能力沒有那么強(qiáng)，只是想找個安穩(wěn)的工作陪在爸媽身邊的‘小咸魚’，事業(yè)單位就是我最好的選擇。

?下邊把我當(dāng)時的備考方法簡單的說一下，希望能給同樣選擇事業(yè)編的小伙伴們一些幫助。

?第一輪快速突破

粉筆教材書

粉筆的教材排版非常清楚，重點還會用其它顏色標(biāo)注。這一遍就是對所有的考試內(nèi)容有一個大概的了解，不要求全部記住啊，有個大概認(rèn)識就行~一般這個時候都是邊看邊忘，看了后邊的忘了前邊的，這都是正?，F(xiàn)象不用擔(dān)心，不懂的知識點標(biāo)注出來，等第二輪的復(fù)習(xí)。

?第二輪理解記憶

孔一鳴公基速效課+中公6000題庫

這個階段要看視頻課，跟著老師走，把第一遍不懂的知識強(qiáng)化一下，達(dá)到準(zhǔn)確的理解。老師課上還會深入剖析考點，跟實例相結(jié)合讓我能明白這個知識點的考察方向和答題策略，從而來達(dá)到理解性記憶的效果，這個方法對我這種記憶能力差的同學(xué)真是有很大幫助，給我減輕了不少背書壓力。

聽完一部分的網(wǎng)課，就做題庫里對應(yīng)的練習(xí)題。一是為了鞏固知識點，二也能查漏補(bǔ)缺，看一下自己哪些方面掌握的不夠好，是需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的。

?第三輪運用能力

中公歷年真題套卷

這個階段是主要是用來做模擬題和真題。把學(xué)習(xí)內(nèi)容放在做題上邊，前邊做模擬卷的時候，保證質(zhì)量，不用刻意的去追求速度，主要是看知識的掌握和運用上有沒有什么問題；專門抽幾天時間做真題卷的時候嚴(yán)格按照考試時間來，鍛煉做題速度，提前培養(yǎng)考試感覺，建立一種考前的儀式感。

?第四輪鞏固提升

這個階段以筆記和錯題為主。把錯題認(rèn)真研究，找出錯誤的原因，及時去糾正，爭取下次在碰到的時候不會出錯?？梢园芽滓圾Q的視頻課用倍速的方式再過一遍，搭配上自己整理的筆記，把知識點在捋一遍，加深印象。

不管是準(zhǔn)備哪一種考試，都要有一個良好的心態(tài)，找到科學(xué)的方法，提高學(xué)習(xí)效率。

如果想相對清閑些，不想當(dāng)官，那么就選事業(yè)單位，如果想走仕途，那么公務(wù)員是個好選擇

公務(wù)員穩(wěn)定靠譜，事業(yè)編目前改革在即

打個比方，公務(wù)員好比是古代皇帝的嫡長子，而事業(yè)單位屬于皇帝的庶子，等到有一天繼位或者分家產(chǎn)的時候，誰優(yōu)先誰靠后呢？這個答案是一目了然的！

所以事業(yè)單位和公務(wù)員之間怎么做選擇？其實這個壓根不需要考慮太多，當(dāng)然首選公務(wù)員。

原因有以下幾點：

1、公務(wù)員和事業(yè)單位都屬于體制內(nèi)單位，通常來說都屬于國家工作人員的范疇，但兩者的身份是有區(qū)別的，公務(wù)員是擁有公務(wù)員編制的人員，而你去事業(yè)單位上班的話，除非是像醫(yī)院、學(xué)校這樣的事業(yè)單位，否則的話目前很多事業(yè)單位，除了個別領(lǐng)導(dǎo)有事業(yè)單位編制，其余人員基本上都是全日制合同用工了。

2、公務(wù)員和事業(yè)單位都屬于通常人們所理解的“鐵飯碗”，但是很顯然，公務(wù)員的飯碗肯定要更“鐵”一些，比如前幾年有些地方試點聘任制公務(wù)員，但最終也沒多大成效和動靜，所以目前要當(dāng)公務(wù)員唯一的通道，依然還是參加公務(wù)員考試，而事業(yè)單位目前大多面臨分流改制，下一步除非少部分公益類事業(yè)單位可能會轉(zhuǎn)為行政單位，其余事業(yè)單位大概率可能會轉(zhuǎn)為國企或者央企。

3、就拿工資待遇來說吧，事業(yè)單位和公務(wù)員也沒多大可比性，雖然兩者的相同點就是工資都不算很高，都很穩(wěn)定，但是很顯然，公務(wù)員除了工資待遇以外的其他各方面福利待遇，很多事業(yè)單位是望塵莫及的，這也是為什么很多地方要規(guī)定老師的工資不能低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資，但是從沒有聽過哪個地方提出公務(wù)員的工資不能低于當(dāng)?shù)乩蠋煿べY的呢？

當(dāng)然了，雖然事業(yè)單位和公務(wù)員各有千秋、各有利弊，而且總體來說我也建議你找工作的時候首選公務(wù)員，但其實，最終你應(yīng)該如何做選擇，不能光看單位，關(guān)鍵還是要看你自己究竟適合做什么工作，這一點的重要性，其實不亞于單位之間的比較。

舉個例子來說，我以前大學(xué)畢業(yè)的時候，同班有位關(guān)系很好的朋友，當(dāng)時他參加事業(yè)單位考試，考上了省會城市一家設(shè)計院，這個設(shè)計院屬于事業(yè)單位的性質(zhì)，這位朋友是學(xué)文科的，所以在事業(yè)單位工作也不是很忙，因為專業(yè)是非主業(yè)專業(yè)嘛，但因為在事業(yè)單位比較清閑，而且他本人性格也偏內(nèi)向，所以工作幾年時間內(nèi)，他一邊上班一邊考了一些證書，工資待遇也不斷提高，發(fā)展勢頭還是不錯的。

可是有一天，這位朋友突發(fā)奇想，覺得自己在事業(yè)單位待膩了，所以想著換一種生活方式，于是他去報考公務(wù)員，結(jié)果成績還不錯，順利進(jìn)了一家省直單位，可是自從去當(dāng)了公務(wù)員以后，這位朋友經(jīng)常抱怨工作很難干，加班加點是常態(tài)，而且應(yīng)酬特別多，更沒有多少時間去學(xué)習(xí)之類的了，等到工作幾年以后，職務(wù)職級也沒提拔上去，所以現(xiàn)在他辭職的心思都有了。

其實我舉這樣一個自己身邊的例子，是想告訴你，雖然和事業(yè)單位相比，公務(wù)員的工作顯然更有吸引力，但是你一定要記住，首先，并不是所有人都適合當(dāng)公務(wù)員；其次，并不是所有的事業(yè)單位都不如公務(wù)員；再次，自己適合干什么，這一點才是你找工作的適合，最主要的決定因素！

既然聊到了這里，那么我接著再多談一點，在我看來，究竟什么樣的人才適合去考公務(wù)員呢？粗略總結(jié)了一下，我認(rèn)為以下幾種人是比較適合去考公務(wù)員的：

1、有一定的家庭背景關(guān)系，最好家族范圍內(nèi)有體制內(nèi)單位上班且有一定級別的親戚。

2、個人所學(xué)專業(yè)比較大眾化，所學(xué)的不是很偏的那種專業(yè)，因為專業(yè)比較“萬金油”，所以發(fā)展方向反而會比較多。

3、為人性格比較外向，至少性格不是很孤僻，與人溝通交流沒有障礙，且經(jīng)常能占據(jù)主動性！

4、對體制內(nèi)的單位、職務(wù)、職級這些有一定的興趣，愿意去研究，有興趣去深究。

5、善交際，懂應(yīng)酬，坐下來能寫，站起來能說，端起酒杯能喝。

6、知道人脈關(guān)系的重要性，會主動去編織自己的人脈關(guān)系網(wǎng)。

7、說話辦事夠圓滑，工作中比較注重方式方法，一般不會直來直去。

8、還有其他方面感興趣的朋友請繼續(xù)補(bǔ)充！

好了，關(guān)于事業(yè)單位和公務(wù)員的話題，今天就聊到這里，希望以上建議對你能有所幫助！更多職場精彩話題，點擊關(guān)注@求職觀察員，職場太復(fù)雜，我?guī)湍憬獯穑?/p>

當(dāng)然是選擇公務(wù)員。

事業(yè)單位和公務(wù)員的待遇是公務(wù)員比較好，比事業(yè)單位高出1000元及以上的待遇。第二個是公務(wù)員的發(fā)展空間比事業(yè)單位好，事業(yè)單位講究的是職稱，公務(wù)員是職級，公務(wù)員還有可能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。第三是公務(wù)員的社會地位比較高，相對事業(yè)單位更加讓人羨慕和尊敬。所以建議選擇公務(wù)員。

當(dāng)然公務(wù)員性價比高了

我看了諸多評論，很多都是外行人在答內(nèi)行題，說的牛頭不對馬嘴。不區(qū)分個人情況，直接篤定哪個更好的就是在誤人子弟。一般而言，男生建議選公務(wù)員，女生建議選事業(yè)單位。奔前途建議選公務(wù)員，穩(wěn)定悠閑選事業(yè)單位。

都說女怕嫁錯郎，男怕入錯行，大多數(shù)男生都有一顆事業(yè)心，從前途而言，公務(wù)員比事業(yè)單位要更有優(yōu)勢，行政級別越高的單位越好。19年職級并行改革后，公務(wù)員晉升壁壘被打通，晉升更加容易，前途更加光明。在局機(jī)關(guān)的小伙伴基本都升正科、副科或幾級主任科員了。

如今參加考公的主流已經(jīng)是95后了，這些人中不少家境殷實，條件優(yōu)渥。很多白富美其實只是想找個穩(wěn)定輕松的工作，比起社會上的激烈競爭，事業(yè)單位的工作是最適合她們不過。為何我不建議她們選公務(wù)員？因為切身體會?，F(xiàn)如今的公務(wù)員早不是一張報紙一杯茶了，繁重的工作導(dǎo)致的加班加點是常有的事，機(jī)關(guān)科室的燈經(jīng)常亮到深夜，女的當(dāng)男的用，男的當(dāng)牲口使。為了完成工作，誰管你女同志每個月特殊日子里到底能不能堅持住，輕傷是下不了火線的。開會、下鄉(xiāng)、搞材料占據(jù)了大量時間，孩子有個頭疼腦熱的都只能委托家里人照顧。正常的年休假很少有人能夠享受，請假也只能是個別時候。當(dāng)然，有事業(yè)心的白富美們還是選公務(wù)員吧。

相對而言，事業(yè)單位要輕松許多，做的事情也更具體。

體制內(nèi)事業(yè)編和公務(wù)員編之間流動性差，轉(zhuǎn)崗交流基本不可能。以市級單位為例，一個在編人員想要從事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗到公務(wù)員行列，難如登天。要么單位改革，整體化為參公，達(dá)到公務(wù)員最低門檻，但這種事想也別想，基本不存在，此輪五大執(zhí)法機(jī)構(gòu)改革倒是有這種可能性，但個人認(rèn)為，只有部分人員有這個可能，還是原來本身帶參公編劃轉(zhuǎn)過去的人員。要么當(dāng)上副縣級事業(yè)單位的一把手，這樣就符合干部交流規(guī)定，可以到黨群行政單位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了。一些特殊情況就不說了，比如重大立功啥的，沒有說的必要。

公務(wù)員和事業(yè)人員待遇在多數(shù)地方其實相差不了多少，也存在待遇明顯不同的地區(qū)，這個得具體情況具體分析了。如果您想著啥灰色收入什么的，勸您還是多讀讀常在河邊走哪有不濕鞋這句話。這不，剛剛一位正部級干部在退休后被查，具體哪位，有興趣的看我發(fā)表時間自行百度。

總的來說，如果您只是想有個錢合適活不多還穩(wěn)定的工作，那么選事業(yè)單位，如果您想著為官一方，造福百姓，那就選公務(wù)員。

如果你兩個考試都考上了，那就可以看看其他人的分析，再加上一些地理位置和情感因素等私人因素，根據(jù)自己最不能忍受的因素綜合考量做決定。如果還沒有參加考試，那就哪個考上哪個算。

公務(wù)員

沒啥可比性吧，同一單位的公務(wù)員要比事業(yè)編好一些，不同單位的，比如市事業(yè)編和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，我肯定選擇市事業(yè)編，平臺不一樣，接觸的人也不一樣。看你想要什么。

很負(fù)責(zé)任的告訴你，市級以上考公務(wù)員，縣鄉(xiāng)基層考事業(yè)編！因為新公務(wù)員法規(guī)定了縣鄉(xiāng)基層公務(wù)員晉升最高到科級，而且還有名額限制，市級以上沒有名額限制。事業(yè)編可以晉職稱，縣鄉(xiāng)事業(yè)編晉職稱后收入是同工齡公務(wù)員的兩倍。