要深刻理解“職級(jí)并行”這四個(gè)字，這是給實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)最大的福利。但凡是領(lǐng)導(dǎo)班子成員有與你同級(jí)別的，你的晉級(jí)之路是很難的。以本人為例，我也是從實(shí)職退二線的，初套為二主，從二主晉升一主時(shí)，四個(gè)指標(biāo)，五人符合條件，當(dāng)時(shí)在單位群將五人名單列出后，政工人員公開(kāi)提醒大家選名單中的前四位，我被排到第五，唯一被邊緣化的，其中一班子成員二主剛兩年零十天，都進(jìn)了一主，我的二主年限為七年。我提出導(dǎo)議后，分管領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō)這是局黨組定的。這就是卸磨殺驢，別管你在多少單位任一把手，也別管你做多大貢獻(xiàn)，這就是現(xiàn)實(shí)。至于你的實(shí)際情況，能晉四調(diào)只有兩種可能，一是有指標(biāo)，并且你是唯一人選。二是你現(xiàn)在是駐村第一書(shū)記，可找組織部門，看看組織部門是否有機(jī)動(dòng)指標(biāo)。我們就像下面的照片，景色雖好，但都是日薄西山之人，放正心態(tài)，過(guò)好余生。
按正常的晉升，到退休晉級(jí)四級(jí)調(diào)研員應(yīng)該沒(méi)有大的問(wèn)題。
縣級(jí)單位三四級(jí)調(diào)研員的比例是10%，兩個(gè)職級(jí)共用職數(shù)，三級(jí)調(diào)研員名額占得多，四級(jí)調(diào)研員就少。所有的名額無(wú)一例外都由組織部門統(tǒng)籌。假設(shè)一個(gè)縣有1200個(gè)公務(wù)員，那么三四級(jí)調(diào)研員的名額總數(shù)是120個(gè)，對(duì)半開(kāi)四級(jí)調(diào)研員的名額大概是60個(gè)。這60個(gè)名額會(huì)怎么分配？首先人大和政協(xié)會(huì)占用一定比例的名額。縣人大和政協(xié)機(jī)關(guān)都是正處級(jí)架構(gòu)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為正科級(jí)，由于平臺(tái)比較高，晉升相對(duì)容易，這兩個(gè)機(jī)關(guān)的四級(jí)調(diào)研員名額保守要占據(jù)6個(gè)以上。加上兩辦，四大班子的四級(jí)調(diào)研員名額大概率要占用到10個(gè)。接下來(lái)輪到縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，老資格的正科實(shí)職兼任一級(jí)主任科員都是優(yōu)先晉升對(duì)象。假設(shè)一個(gè)縣有13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，那么這13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政一把手只要符合條件都有機(jī)會(huì)晉升，名額又分去了將近20個(gè)?？h直機(jī)關(guān)30來(lái)個(gè)部門中，估計(jì)有一半的局長(zhǎng)、主任有機(jī)會(huì)晉升，名額又是15個(gè)。剩下的15個(gè)左右名額從非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中產(chǎn)生，一個(gè)縣有一級(jí)主任科員職級(jí)又符合晉升條件的公務(wù)員保守估計(jì)不下100個(gè)，僧多粥少，誰(shuí)能晉升八仙過(guò)海各憑本事，不是簡(jiǎn)單符合條件就可以的。從硬件上看，題主擔(dān)任過(guò)多個(gè)部門一把手，應(yīng)該早取得了一級(jí)主任科員職級(jí)，符合任職滿兩年晉升的條件。題主又是老同志，還有五年退休，依據(jù)組織關(guān)懷原則，在晉升時(shí)按理可以獲得也應(yīng)該給予政策傾斜?？晒珓?wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定也說(shuō)了，職級(jí)晉升不是簡(jiǎn)單的論資排輩，達(dá)到最低任職年限就必須晉升，而應(yīng)根據(jù)工作實(shí)績(jī)、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作需要和資歷等因素綜合考慮。你已經(jīng)退二線，工作實(shí)績(jī)肯定沒(méi)有擔(dān)任實(shí)職的領(lǐng)導(dǎo)多，職責(zé)沒(méi)有實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)重，工作沒(méi)有實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)需求迫切，資歷也不見(jiàn)得比實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)老，僅僅憑任職年限條件以及過(guò)往的工作經(jīng)歷，你覺(jué)得自己會(huì)有多大機(jī)會(huì)和一眾實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)PK勝出？所以還是要放平心態(tài)，坦然面對(duì)。得之我幸，失之我命。如果領(lǐng)導(dǎo)有心，自然會(huì)給你晉升，反之你求也求不來(lái)。
一級(jí)主任科員能否晉級(jí)四調(diào)，一看名額，二看你的資歷，三看機(jī)遇。一般當(dāng)過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記或縣區(qū)局長(zhǎng)等正科實(shí)職的，當(dāng)時(shí)未晉升上，退休前組織會(huì)考慮的，過(guò)早按排會(huì)占用名額。
有可能。像你這樣的情況，屬于工作時(shí)間長(zhǎng)，資歷老的干部，如果表現(xiàn)一直優(yōu)異、穩(wěn)定，而且得到領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事的認(rèn)可，在退休之前解決四級(jí)調(diào)研員是完全有可能的。
